Description

Propósito e Impacto do Cargo

Auxiliar na operação da preparação conforme procedimentos próprios, mantendo controle sobre os parâmetros de processo, controle do funcionamento da balança de fluxo de soja, laminadores, quebradores, condicionador , expanders e peletização de casca, verificando a umidade da soja e realizando análises de proteína, fibra, umidade e óleo no farelo de soja, visando manter a qualidade do produto conforme os padrões estabelecidos.

Principais Responsabilidades

• Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos para preparação da soja, acionando comandos no supervisório, verificando as condições de funcionamento dos transportadores de soja e farelo, balança de fluxo, quebradores, peletizadoras, sistema de aspiração de pó e demais equipamentos, bem como observar as quantidades a serem processadas, de acordo com a programção estabelecida
• Auxiliar nos controles de consumo de vapor, umidade do farelo de soja, espessura de flocos nos laminadores e granolometria dos quebradores.
• Efetuar a limpeza dos equipamentos da área.
• Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.

Qualificações

• Ensino médio completo
• Disponibilidade para atuar em turno rotativo

• Experiência na área de preparação de fábrica de esmagamento de soja será um diferencial

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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